أوقف مركز امن عجلون مدير مدرسة عنجرة الأساسية للبنين في محافظة عجلون ليلة أول من امس على خلفية ادعاء أحد طلاب المدرسة بضربه ببربيش على عينه أثناء الدوام. وتقدم ذوو الطالب بشكوى الى المركز الامني بعد حصول الطالب على تقرير طبي حيث تم عرض القضية أمس على المدعي العام بحضور مدير المدرسة وشقيق الطالب وأخلى المدعي العام سبيل المدير بعد أخذ عطوة عشائرية بدخالة إحدى العشائر في البلدة، ودفع مبلغ 500 دينار تحت الحساب لعلاج الطالب على أن تبقى القضية قائمة لحين حصول الطالب على تقرير طبي قطعي. ووفق مدير المدرسة فإنه "عند خروج طلاب المدرسة خلال الاستراحة تجمهروا على شباك غرفة الإدارة وعندها طلب منهم المغادرة الى الساحة وعندما تلكأوا قام بقذف "بربيش" بلاستيكي كان يحمله في يده من داخل غرفة الإدارة باتجاه الشباك من دون قصد لحملهم على الانصراف، إلا أن احد المعلمين أبلغه أن أحد الطلاب في الصف السابع يعاني من ألم في عينه ما دعاه إلى تكليف أحد المعلمين لمرافقته الى المركز الصحي في عنجرة للكشف عليه"، مبينا أن "كشف الطبيب عليه اظهر وجود احمرار في العين حيث عاد بعدها إلى المدرسة وأضاف انه "ذهب برفقة عدد من زملائه وأقاربه الى ذوي الطالب للاعتذار حيث قابلوه بالترحاب وأبلغوه بانتهاء الأمر، إلا أنه "تفاجأ باستدعائه مساء أول من أمس الى مركز امن عجلون من اجل إنهاء الشكوى التي تقدم بها ذوو الطالب، وعند حضوره وجد شقيق الطالب فقط، ما دعا رئيس المركز الامني الطلب من ذلك الشخص إحضار شقيقه الطالب إلا أنه ذهب من دون عودة ما جعله يبيت ليلة كاملة في مركز الامن على الرغم من تدخل مدير التربية والتعليم لإخراجه بكفالة لكن من دون جدوى". وبين أن "الشكوى اقترنت بتقرير طبي من مستشفى الايمان الحكومي في الوقت الذي قام ذوو الطالب بنقله الى المستشفى التخصصي في اربد من اجل العلاج وما زال في المستشفى حيث يشير تقرير المستشفى التخصصي بحسب شقيق الطالب الى وجود خدش في القرنية". وقال مدير التربية والتعليم ابراهيم الصمادي إن "المديرية فتحت تحقيقا بالقضية لمعرفة الظروف والملابسات المحيطة بها واتخاذ الإجراء المناسب"، مؤكدا "أهمية البعد عن العنف مع الطلبة تحت أي ظرف من الظروف". يشار إلى أن المدرسة تضم 900 طالب في المرحلة الأساسية، حيث تعاقبت عليها العديد من الإدارات والهيئات التدريسية في السنوات القليلة الماضية. |
بحـث
المواضيع الأخيرة
ازرار التصفُّح
التبادل الاعلاني
ازرار التصفُّح
الأردن.. بعد حادثة جلد الطالب محمد الشويات.. توقيف مدير مدرسة في عجلون على خلفية شكوى طالب بخدش قرنيته
Admin- Admin المدير العام
- عدد المساهمات : 358
نقاط : 837
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمر : 36
الموقع : https://girlsjordanday.yoo7.com/profile.forum?mode=editprofile
- مساهمة رقم 1
الأردن.. بعد حادثة جلد الطالب محمد الشويات.. توقيف مدير مدرسة في عجلون على خلفية شكوى طالب بخدش قرنيته
» الأردن.. فضيحة في احد مدارس الأغوار الشمالية.. مدير مدرسة يجلد احد الطلاب بواسطة "بربيش غاز" والنتيجة.. شاهد الصور(الخبر يحّدث باستمرار)
» على خلفية شكوى والد شاب قيام أفراد من الشرطة بالاعتداء على ابنه دون سبب في الأغوار الشمالية
» الأردن.. طفل يقتل شقيقته بالخطأ بمسدس والده في جرش
» الأردن..إغلاق مدرسة وغرفة صفية بعد تسجيل أربع إصابات جديدة بأنفلونزا الخنازير
» الأردن.. اشتباكات بالأسلحة النارية
» على خلفية شكوى والد شاب قيام أفراد من الشرطة بالاعتداء على ابنه دون سبب في الأغوار الشمالية
» الأردن.. طفل يقتل شقيقته بالخطأ بمسدس والده في جرش
» الأردن..إغلاق مدرسة وغرفة صفية بعد تسجيل أربع إصابات جديدة بأنفلونزا الخنازير
» الأردن.. اشتباكات بالأسلحة النارية
الثلاثاء يناير 06, 2015 3:23 am من طرف ريهام حسنى
» دورة نظم المعلومات ودورها فى دعم القرارات الإدارية بإستخدام الحاسب الآلي – لعام 2015م (Protic For Training )
الأربعاء ديسمبر 31, 2014 12:41 am من طرف ريهام حسنى
» دورة برنامج أدوات تنمية مهارات مسئولي المخازن والمستودعات – لعام 2015م (Protic For Training )
الإثنين ديسمبر 29, 2014 4:06 am من طرف ريهام حسنى
» دورة التقنيات المتقدمة في إدارة اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمخاطر بمنهجية 6 سيجما – لعام 2015م (Protic For Training )
الأربعاء ديسمبر 24, 2014 2:15 am من طرف ريهام حسنى
» دورة المهارات الإدارية لمدير المشروع الناجح – لعام 2015م (Protic For Training )
الثلاثاء ديسمبر 23, 2014 3:47 am من طرف ريهام حسنى
» دورة التخطيط الإعلامى الفعال وإدارة الأزمات إعلامياً – لعام 2015م (Protic For Training )
الثلاثاء ديسمبر 23, 2014 12:24 am من طرف ريهام حسنى
» دورة التخطيط الإعلامى الفعال وإدارة الأزمات إعلامياً – لعام 2015م (Protic For Training )
الإثنين ديسمبر 22, 2014 2:59 am من طرف ريهام حسنى
» دورة الديون المتعثرة والأطر القانونية المتقدمة لمعالجتها (Protic For Training )
الأحد ديسمبر 21, 2014 3:24 am من طرف ريهام حسنى
» دورة المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية (Protic For Training )
السبت نوفمبر 22, 2014 5:07 am من طرف ريهام حسنى