الله يوفئ الجميع بس 79 كتيرررررر
بحـث
المواضيع الأخيرة
ازرار التصفُّح
التبادل الاعلاني
ازرار التصفُّح
2 مشترك
تحديد فئة اساءة الاختيار بـ 79 فما فوق
رنيمو R الاردن- نائب مدير عام
- عدد المساهمات : 116
نقاط : 186
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 18/08/2009
العمر : 33
- مساهمة رقم 1
رد: تحديد فئة اساءة الاختيار بـ 79 فما فوق
Admin- Admin المدير العام
- عدد المساهمات : 358
نقاط : 837
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمر : 36
الموقع : https://girlsjordanday.yoo7.com/profile.forum?mode=editprofile
- مساهمة رقم 2
تحديد فئة اساءة الاختيار بـ 79 فما فوق
تحديد فئة اساءة الاختيار بـ 79 فما فوق
عمان- حاتم العبادي - أعلن رئيس لجنة تنسيق القبول الموحد الدكتور صلاح جرار ان مجلس التعليم حدد فئة الطلبة مسيئي الاختيار بالحاصلين على معدل (79%) فما فوق والبالغ عددهم (1456) طالبا وطالبة.
وقال الدكتور جرار إن هؤلاء الطلبة سيتم توزيعهم على (1455) مقعدا شاغرا في الجامعات، حسب التخصصات المتاح فيها مقاعد شاغرة، ومعدلات الطلبة.
وأكد انه لن ينظر الى اختيارات الطلبة في طلب الالتحاق عند توزيع الطلبة على التخصصات .
وأشار الى أن اللجنة تعمل على عملية توزيع الطلبات، متوقعا ان تنتهي من عملية التوزيع السبت المقبل، وهو الموعد المتوقع لإعلان قائمة المقبولين في الجامعات من خلال التجسير.
وتوزعت المقاعد الشاغرة على أربع جامعات : مؤتة (327) مقعدا الحد الأدنى لمعدل القبول فيها (70%)، و جامعة الحسين بن طلال (575) مقعدا منها مئة مقعد في تخصصات الحد الأدنى (70%) والباقي (65%)، والبلقاء التطبيقية (128) مقعدا منها (23) المعدل (80%) والباقي (65%) والطفيلة التقنية (425) منها (173) الحد الأدنى لمعدل القبول (80%) والباقي (252) مقعدا.
وبحسب نتائج القبول، فإن أمل (6869) طالبا وطالبة في الحصول على مقعد بالجامعات الرسمية ضمن البرنامج العادي، مقتصر على قائمة المكرمة الملكية لأبناء البادية والمدارس ذات الظروف الخاصة، والتي بموجب الأسس يخصص لها (10%) من إجمالي عدد المقبولين في الجامعات، أي بواقع (3076) مقعدا.
الثلاثاء يناير 06, 2015 3:23 am من طرف ريهام حسنى
» دورة نظم المعلومات ودورها فى دعم القرارات الإدارية بإستخدام الحاسب الآلي – لعام 2015م (Protic For Training )
الأربعاء ديسمبر 31, 2014 12:41 am من طرف ريهام حسنى
» دورة برنامج أدوات تنمية مهارات مسئولي المخازن والمستودعات – لعام 2015م (Protic For Training )
الإثنين ديسمبر 29, 2014 4:06 am من طرف ريهام حسنى
» دورة التقنيات المتقدمة في إدارة اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمخاطر بمنهجية 6 سيجما – لعام 2015م (Protic For Training )
الأربعاء ديسمبر 24, 2014 2:15 am من طرف ريهام حسنى
» دورة المهارات الإدارية لمدير المشروع الناجح – لعام 2015م (Protic For Training )
الثلاثاء ديسمبر 23, 2014 3:47 am من طرف ريهام حسنى
» دورة التخطيط الإعلامى الفعال وإدارة الأزمات إعلامياً – لعام 2015م (Protic For Training )
الثلاثاء ديسمبر 23, 2014 12:24 am من طرف ريهام حسنى
» دورة التخطيط الإعلامى الفعال وإدارة الأزمات إعلامياً – لعام 2015م (Protic For Training )
الإثنين ديسمبر 22, 2014 2:59 am من طرف ريهام حسنى
» دورة الديون المتعثرة والأطر القانونية المتقدمة لمعالجتها (Protic For Training )
الأحد ديسمبر 21, 2014 3:24 am من طرف ريهام حسنى
» دورة المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية (Protic For Training )
السبت نوفمبر 22, 2014 5:07 am من طرف ريهام حسنى